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劳动仲裁逾期未受理怎么办?支付赔偿?完整解决方案!

叔绿薇 逾期问答 2023-06-17 08:31:21 275

劳动仲裁逾期未受理的情况,在实际生活中比较常见。这种情况下,如何维护自身的权益,才是需要被关注的重点。以下为完整的解决方案,供大家参考:

一、了解劳动仲裁程序

在面对劳动仲裁逾期未受理的情况时,了解劳动仲裁程序非常重要。根据相关规定,在向劳动仲裁机构提交仲裁申请之日起15日内,该机构应当就是否受理作出决定。如果逾期未能受理,申请人有权要求向上一级劳动仲裁机构申请受理。

二、向上一级劳动仲裁机构申请受理

如果劳动仲裁机构逾期未受理,申请人可以向上一级劳动仲裁机构提出申请。该机构在接到申请后,应当自收到申请之日起5日内受理,并在15日内作出是否受理的决定。如果该机构也逾期未受理,申请人可以进一步向上上一级劳动仲裁机构提出申请。

三、提起诉讼

如果连续向上三级劳动仲裁机构递交申请后仍未得到处理,申请人可以选择向法院提起诉讼。当然,在选择这种方式之前,建议申请人寻求律师的帮助,帮助作出最明智的选择。

四、支付赔偿

如果申请人因劳动仲裁逾期未受理而遭受损失,可以向劳动仲裁机构提出赔偿申请。被申请人不同意赔偿的,可以向上一级劳动仲裁机构申请仲裁,或者直接向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁机构应当就在法定时限内无法作出仲裁规定或者规定被撤销造成的损失,支付不超过当事人因该争议请求支付的劳动报酬总额20%的赔偿金。

综上所述,劳动仲裁逾期未受理时,申请人可以通过向上一级劳动仲裁机构提出申请、提起诉讼等方式来维护自身的权益。同时,如果由此造成的损失可以通过向劳动仲裁机构提出赔偿申请来要求赔偿。当然,在处理这种情况时,建议申请人协调处理,以最终得到公正的处理结果。

精彩评论

头像 2023-06-17
申请劳动仲裁的期限超了的处理方式:可以与另一方的当事人进行协商,不愿协商或者协商不成的,且需要仲裁的是劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等经济方面的。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后。
头像 2023-06-17
根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的。
头像 2023-06-17
您好,很高兴为你解惑。[鲜花]劳动仲裁逾期未受理可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书,去法院起诉该用人单位。案情复杂需要延期的立案,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的。
头像 2023-06-17
劳动争议案件中当事人举证逾期的,仲裁委员会应当责令其说明理由;当事人拒不说明理由或者理由不成立的。误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效。
头像 2023-06-17
逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁裁决期限有多长 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

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