个人所得税是每个国民都要缴纳的二千税种之一，而作为企业员工，个人所得税的申请纳税义务更加重大。然而，在实际操作中，有很多企业员工会存在个税逾期缴纳的依据情况，给个人和企业都带来了不同程度的依照影响和损失。接下来，本文就从企业员工个税逾期缴纳的行政法规法律规定和实际处罚政策两方面，简要探讨下相关问题。
个税逾期缴纳的以下的最大影响就是罚款。根据规定，个人所得税法第七十二条规定，对逾期申报、错报、漏报、少报的或者，按照下列规定追加应纳税款的资料百分之五十至二倍的报送罚款：
一、逾期申报的情节，自逾期之日起加收罚款；
二、错报、漏报、少报的税务局，自所应纳税款逾期之日起加收罚款。
对于个税逾期缴纳的义务人处罚，企业员工应该认真了解国家政策。目前，个人所得税缴纳存在征收、查处和处罚三方面的代扣代缴措施。其中，制度的代收代缴征收与监督主要形式是纳税申报和税款征收，实体的报告表查处与处罚则是针对纳税人的有关违法行为进行的情节严重惩罚。
当前，制度的工资征收与监督方面已经实现了网上办理功能，个人所得税的非正常纳税申报、缴纳以及税费查询等操作都可以在电脑或手机上完成。对于企业员工而言，要及时申报、缴纳并查询税费，以避免逾期缴纳的单位情况。
在查处和处罚方面，个人所得税违法行为的机关查处和处罚主要是税务部门的统一职责。对于逾期缴纳个人所得税的企业员工来说，税务部门可能会采取以下一些惩罚措施：
1. 罚款：税务部门可以按照个人所得税法的规定，给企业员工加收百分之五十至二倍的上一罚款，最高不超过应补缴的个税额度。
2. 公示：税务部门可以将违规企业员工的信息公示在税务部门的网站上，公示期限一般为一个月。
3. 限制高消费：根据《欠税名单管理办法》，对欠税情况严重的纳税人可以采取限制高消费措施，包括限制乘坐飞机、高铁和豪华车等措施。
4. 责令限期改正：税务部门可以向企业员工发出税务处理通知书，要求企业员工限期内完成缴纳个税的义务。
综上所述，个税逾期缴纳的万元惩罚可能涉及到罚款、公示、限制高消费、责令限期改正等多重方式。因此，企业员工在平时工作中要认真履行个税缴纳义务，遵守国家法律法规，避免违规行为带来的如果种种不利影响。
评论