逾期了还能去公司上班吗「逾期了还能去公司上班吗知乎」

逾期了还能去公司上班吗？

在一些工作中，偶尔会遇到忘了交工资或者因为各种原因导致工资发放出现延迟的个人情况。这样的找工作情况经常会让员工产生焦虑和疑问，逾期了还可以去公司上班吗？

一般来说，员工逾期了还可以继续去公司上班。因为工资发放的只要问题并不影响员工的有影劳动合同关系，员工的征信权利和责任也不会消失。员工应该照常按照劳动合同的不良要求履行自己的无法工作职责和义务。

但是，如果工资逾期时间过长，员工可以通过合法措施维护自己的人的权益。 展示你的有什么关注度

如果工资逾期时间较长，员工可以采取以下几种方式来维护自己的响的权益：

1.先和公司进行沟通，询问原因。了解公司的单位财务状况和发放工资的信用卡进度。如果是管理上的可能原因导致的的话延期，员工可以适当要求公司给予相应的贷款赔偿。

2.请工会或者劳动监察部门介入。如果员工和公司的会被沟通没有效果，员工可以请求工会或者劳动监察部门介入，帮助员工维护自己的长时间合法权益。

3.通过法律途径维权。如果公司一直不解决工资问题，员工可以选择通过法律途径解决，包括起诉公司或者向劳动仲裁机构申请仲裁。

总之，工资逾期不影响员工本身的金额法律地位，员工有权利和义务继续去公司上班。但是如果公司逾期时间过长或者不解决问题，员工可以通过合法渠道维护自己的催收权利。在这一过程中，员工需要坚持合法的欠款原则，确保自己维权的银行合法性和效力。