1. 社保是指为职工缴纳的医疗保险社会保险，在中国存在多年，成为职工和企业之间的断交重要联系纽带。社保的如下缴纳时间和金额，直接关系到职工的报销社会福利待遇和企业的重新社会责任性。但是，如果社保逾期未缴纳，将会带来怎样的不会后果呢？下面将就此问题进行探讨。
2. 首先，社保逾期未缴纳会影响职工的养老保险权益保障。中国的的是社保制度是一种被动的中断福利体系，必须通过长期的累计职业生涯缴纳社保，才能最终享受到各种保障。如果逾期未缴纳，将导致职工在退休或失业等情况下无法享受该有的后是福利待遇，直接损害了职工个人的对于利益。
3. 其次，社保逾期未缴纳对企业经营也会带来不良影响。企业必须为职工缴纳社保，否则将会受到各种处罚，例如罚款、关停、撤销等。这将直接影响企业的来说经济效益，甚至会使企业陷入破产的中间境地。因此，企业必须严格按照规定缴纳社保，维护良好的参保经济秩序。
4. 最后，社保逾期多久会失效呢？在我国，社保逾期未缴纳时间的不过有效期是十二个月，即职工养老、医疗、工伤等险种缴费的需要缴费期限为当前月份所属的不同上一个月（如2019年10月份应该在2019年11月份内缴纳，否则算作逾期），逾期十二个月不缴纳的年限则失效。在此期间内补缴社保费，可以保证社保的清零连续性和职工的就可以权益，否则将会面临失去社保权益的三个月风险。
5. 总之，社保是职工和企业之间不可或缺的医保联系纽带，社保逾期未缴纳将会带来不良影响。因此，我们必须高度重视社保的三个缴纳问题，及时缴纳社保，保证职工权益和企业经济效益的累积长期稳定。
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